ALBA - ISFIC Research and Science Journal

O IMPACTO DO PIBID EQUIDADE NA EDUCAÇÃO DO CAMPO: VIVÊNCIAS NA ESCOLA LEOPOLDO JACOMEL

2026-05-04T23:15:15+00:00

O Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência (PIBID) Equidade atua como ferramenta essencial na formação docente, conectando teoria e prática no contexto da Educação do Campo. Este estudo relata as vivências de licenciandas do Instituto Federal do Paraná (IFPR) na Escola Municipal do Campo Deputado Leopoldo Jacomel, localizada na Comunidade Matulão, em Tijucas do Sul. O objetivo é analisar o impacto da inserção das pibidianas no cotidiano de turmas multisseriadas e os desafios estruturais enfrentados, como o transporte escolar precário e as dificuldades de acesso. A metodologia, fundamentada na imersão escolar e na aplicação de atividades alinhadas ao Projeto Político-Pedagógico (PPP), incluiu o Método Boquinha para a alfabetização, o uso prático de figuras geométricas, vivências na horta escolar, a implementação do Banco Vermelho para a conscientização social e o desenvolvimento de um teatro comunitário. Os resultados demonstram que a aproximação entre universidade e escola gera crescimento mútuo, no qual os estudantes experienciam aprendizagens significativas que dialogam com seus saberes locais. Simultaneamente, as futuras educadoras desenvolvem uma postura crítica, empática e comprometida com a transformação social. Conclui-se que o PIBID Equidade reafirma o compromisso com uma educação inclusiva e transformadora, fortalecendo as práticas pedagógicas e a identidade dos povos do campo.

SKILLS GAP E SKILLS MISMATCH NA FORMAÇÃO MARÍTIMA MOÇAMBICANA

2026-05-28T05:57:45+00:00

Moçambique depende fortemente do sector marítimo, sendo os principais portos responsáveis por uma parcela significativa do comércio regional. Neste contexto, a formação de profissionais marítimos qualificados constitui uma prioridade estratégica. A Escola Superior de Ciências Náuticas (ESCN) é a única instituição nacional certificada para formar marítimos ao abrigo da Convenção Internacional sobre Normas de Formação, Certificação e Serviço de Quartos (STCW 78 e Emendas). Contudo, persiste a questão do alinhamento entre a formação ministrada e as exigências do mercado de trabalho. O estudo adoptou uma metodologia mista de triangulação convergente, integrando um questionário quantitativo aplicado a 34 egressos, um questionário dirigido a 2 empregadores do sector e um painel qualitativo com 7 participantes. A análise incidiu sobre seis dimensões de competência: técnica, digital, comportamental, prática a bordo, empregabilidade e tendências tecnológicas. Os resultados evidenciam uma adequação moderada nas competências comportamentais e de empregabilidade, mas revelam lacunas significativas nas dimensões digital e prática a bordo, o que se traduz em fenómenos de skills gap e skills mismatch. Os empregadores apresentaram avaliações ainda mais críticas, não considerando adequada nenhuma das dimensões avaliadas. A componente qualitativa identificou como principais factores estruturais a desactualização tecnológica, a insuficiência de prática embarcada, a necessidade de actualização do corpo docente e a fraca articulação entre a ESCN e o mercado.

INTERVENÇÃO EDUCATIVA EM ECONOMIA CIRCULAR PARA A SUSTENTABILIDADE SANITÁRIA ENTRE ESTUDANTES DE ENFERMAGEM DA UNIKIVI

2026-05-28T16:19:03+00:00

Contexto: A formação em Enfermagem exige hoje a integração de princípios da economia circular e da saúde planetária para preparar profissionais capazes de práticas assistenciais sustentáveis e responsáveis. Foram definidos como objectivos: Descrever o desenho, a implementação e a avaliação de uma intervenção educativa baseada na economia circular, dirigida a estudantes de Licenciatura em Enfermagem da Universidade Kimpa Vita (Uíge, Angola), visando fortalecer conhecimentos, atitudes e práticas de sustentabilidade sanitária.

Métodos: Estudo quase experimental com avaliação pré/pós; intervenção de seis sessões (oficinas, seminários dialogados, estudos de caso e actividades reflexivas); instrumento validado aplicado como pré teste e pós teste; análise estatística descritiva e inferencial (McNemar; Wilcoxon signed rank; p < 0,05). A intervenção produziu aumentos significativos nos escores de conhecimento, atitudes e práticas, com melhoria do escore global de 7,73 ± 2,13 para 9,92 ± 0,27, além de ganhos estatisticamente significativos nas dimensões avaliadas. Observou-se efeito teto no pós teste em vários itens. Concluiu-se que intervenções educativas estruturadas em economia circular são eficazes para formar competências de sustentabilidade sanitária em estudantes de enfermagem; recomenda-se a integração curricular e avaliação longitudinal para aferir a manutenção das mudanças.

EXPROPRIAÇÃO DE BENS ÀS VIÚVAS DEPOIS DA MORTE DO CÔNJUGE NOS POVOS YAO E MACUA DO NORTE DE MOÇAMBIQUE

2026-04-24T08:23:33+00:00

O tema deste artigo é a expropriação de bens das viúvas após a morte do cônjuge entre os povos Yao e Macua. O objectivo geral é analisar as causas das disputas sobre bens após a morte de um pai de família. Objectivos específicos: identificar os protagonistas das disputas, descrever as principais causas, caracterizar o ambiente e as consequências das disputas. Os resultados são: os protagonistas das disputas de bens são os irmãos, os tios e os sobrinhos do falecido; existem várias causas para as disputas, dentre as quais temos: a influência das tradições culturais- a maior- que ameaçam às viúvas, a pobreza, a ignorância, debilidade de valores morais e cívicos; encontramos como características do ambiente: a influência islâmica, que é patrilinear, a degeneração da ética e logo açambarcam-se os bens alheios; a ineficácia da Lei da Família; as consequências advindas destas disputas: o conformismo das mulheres viúvas ao sofrimento, mulheres traumatizadas, cheias de ódio, a vulnerabilidade, a exclusão social, os jovens crescem com ódio.

CAUSAS DE FALÊNCIA DE MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS NA PROVÍNCIA DO BENGO, REFERENTE AO PERÍODO 2012 - 2017

2026-05-03T22:15:01+00:00

O objectivo desta pesquisa foi examinar os factores que estiveram na base da falência de MPME´s no Bengo, de 2012 a 2017 e os objectivos específicos foram: Identificar o número de MPME´s criadas e o número de MPME´s que faliram no período em análise, identificar os principais factores internos e externos causadores de falência das MPME´s no Bengo. A pesquisa é explicativa, bibliográfica e documental com abordagens quantitativas e qualitativas (mistas). Agregou uma amostra de 31 MPMEs, sendo 15 microempresas, 10 pequenas empresas e 6 médias empresas. Realizou-se um inquérito, por meio de questionários, ao Instituto Nacional de Apoio às Pequenas e Médias Empresas (INAPEM), a 21 ex-proprietários e a 29 ex-trabalhadores de MPMEs falidas no período em estudo. A falência de MPMEs no Bengo foi causada por uma combinação de vários factores dos ambientes interno e externo das empresas. Os factores do ambiente interno mais apontados foram: problemas financeiros (pouco capital de giro, falta ou pouca capacidade de gestão financeira e contabilística), falta de competências de gestão, falta de visão de mercado e a morte do proprietário. Já os factores do ambiente externo mais mencionados, foram: a falta de financiamento bancário, crise económica, baixo poder de compra dos clientes, altas taxas de impostos, dependência das empresas das despesas públicas, elevadas taxas de juros e a degradação das vias de acesso.

FACTORES DETERMINANTES DA INFLUÊNCIA SINDICAL NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS LABORAIS EM MOÇAMBIQUE: UM ESTUDO QUALITATIVO NO DISTRITO MUNICIPAL DE KAMPFUMO (CIDADE DE MAPUTO)

2026-06-01T15:45:38+00:00

O presente artigo tem como objectivo identificar e categorizar os factores determinantes que influenciam, de forma positiva ou negativa, a capacidade de intervenção sindical na resolução de conflitos laborais no Distrito Municipal de KaMpfumo, na Cidade de Maputo, abrangendo o recorte temporal e histórico de 1994 a 2024. Inserido nas discussões contemporâneas da Gestão de Recursos Humanos (GRH) e da Economia do Trabalho no espaço da Lusofonia, este estudo adota uma abordagem qualitativa, aplicada, exploratória e descritiva. O suporte metodológico baseia-se em métodos bibliográficos e documentais, bem como em um estudo de caso empírico realizado no Instituto do Patrocínio e Assistência Jurídica (IPAJ). A recolha de dados foi operacionalizada por meio de observação participante, análise documental e aplicação de questionários estruturados a uma amostra probabilística de funcionários da referida instituição. O referencial teórico que ancora a discussão articula os pressupostos conceituais da Teoria do Sindicalismo Moral aos preceitos transformadores da Teoria da Reforma Social. Os resultados empíricos revelam que a violação sistemática dos termos contratuais (29%) e as falhas críticas na comunicação interna institucional (27%) constituem as causas primárias dos litígios no ambiente de trabalho. Ademais, identificou-se que barreiras ao funcionamento das agremiações e assimetrias económicas, traduzidas em baixos salários (22%), limitam o poder de barganha colectiva. Evidenciou-se um paradoxo estrutural: embora 83% dos casos de conflito laboral recebam acompanhamento e monitoria por parte dos órgãos sindicais, apenas 16% dessas intervenções resultam em resoluções efetivas e satisfatórias para a classe trabalhadora. Esta paridade nas percepções de influência positiva e negativa (50% cada) sinaliza o enfraquecimento organizacional e a perda de eficácia negocial diante do patronato. Conclui-se que o fortalecimento da influência sindical na mediação de conflitos em Moçambique depende da superação de fragilidades técnicas e da consolidação de um modelo de gestão laboral assente em quatro pilares indissociáveis: autonomia decisória, imparcialidade na condução dos processos, fomento à cultura de conformidade legal e dinamização da afiliação de base.

ESTRUTURA DE MERCADO, CONCENTRAÇÃO E CRESCIMENTO ECONÓMICO RESILIENTE NOS PAÍSES LUSÓFONOS NA ERA DA IA

2026-05-04T21:59:38+00:00

O artigo discute a estrutura de mercado, o grau de concentração e a dinâmica industrial no sector da extração de carvão mineral em Moçambique, com o objectivo de avaliar as suas implicações para a resiliência económica e para os novos modelos de crescimento na era da Inteligência Artificial. A análise funda-se em dados secundários de vendas das principais empresas do sector em análise, a partir dos quais se estimam indicadores de concentração, nomeadamente o Índice de Herfindahl-Hirschman (HHI) e o rácio de concentração (Ck). Os resultados evidenciam uma estrutura de mercado caracterizada por elevada concentração, com predominância de um reduzido número de empresas de grande dimensão. A análise da estabilidade das quotas de mercado revela baixa mobilidade entre os agentes económicos, sugerindo a existência de barreiras à entrada e de uma dinâmica industrial relativamente rígida. Adicionalmente, o artigo esmiúça o papel emergente da Inteligência Artificial na reconfiguração dos mercados, destacando seu potencial de aumentar a eficiência produtiva, mas também de reforçar a concentração e o poder de mercado das empresas tecnologicamente mais avançadas. Neste contexto, a relação entre a concentração de mercado e a resiliência económica apresenta-se ambivalente, podendo, simultaneamente, promover estabilidade e limitar a concorrência. Conclui-se que a compreensão da estrutura de mercado, aliada à análise das transformações tecnológicas, é fundamental para a definição de políticas económicas e de estratégias empresariais orientadas para o crescimento sustentável nos países lusófonos.

A QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS AOS CLIENTES NA EMPRESA DE TELEFONIA MÓVEL: MOVITEL EM BOQUISSO

2026-05-05T10:06:07+00:00

O presente artigo, intitulado “A Qualidade dos Serviços Prestados aos Clientes na Empresa de Telefonia Móvel: Movitel em Boquisso”, tem como objectivo analisar o papel da qualidade dos serviços na fidelização dos clientes, na diferenciação competitiva e na sustentabilidade financeira das organizações. A qualidade dos serviços assume-se como um factor estratégico essencial, na medida em que contribui para a satisfação das necessidades dos consumidores, a superação das suas expectativas e o estabelecimento de relações de confiança, com impacto directo na reputação institucional e no desempenho económico em contextos de elevada competitividade. Do ponto de vista metodológico, o estudo baseou-se no método hipotético-dedutivo, o que permitiu a formulação de inferências a partir de proposições específicas, visando à obtenção de conclusões mais gerais. A amostra foi constituída por clientes da Movitel localizados na área de estudo, tendo sido adoptada uma técnica de amostragem por conveniência estruturada, em função da relevância dos participantes para o fenómeno em análise. Para o tratamento dos dados, recorreu-se ao Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versão 16.0, complementado pelo Microsoft Excel, o que possibilitou uma análise sistemática e interpretativa dos dados recolhidos. Os resultados indicam que 87,9% dos inquiridos classificam a qualidade da Internet móvel como “razoável, lenta ou muito lenta”, enquanto apenas 12,0% a consideram “muito rápida”. Conclui-se que a Movitel necessita de reforçar a eficiência do atendimento e a fiabilidade dos seus serviços, factores determinantes para a construção de uma imagem organizacional positiva e para o fortalecimento da sua posição competitiva.

INSTITUIÇÕES E DESENVOLVIMENTO ECONÓMICO NA PERSPECTIVA DE JOHN R. COMMONS: DESAFIOS E LIMITAÇÕES NO CONTEXTO MOÇAMBICANO

2026-05-16T17:43:26+00:00

Este trabalho tem como objetivo analisar o papel das instituições no desenvolvimento económico, com base nas ideias de John R. Commons. O autor defende que instituições fortes, reguladas por normas e leis, são essenciais para reduzir incertezas, resolver conflitos e promover desenvolvimento. As instituições estruturam transações em três tipos: negociação, gerências e racionamento, que equilibram interesses individuais e colectivos. Mas, se aplicadas no contexto africano e moçambicano, as suas teorias apresentam limitações e desafios para o sector da economia extremamente informal, conflitos entre políticas estatais e normas locais, além dos impactos desiguais das multinacionais sobre as comunidades locais. Entretanto, as teorias de Commons podem impulsionar reformas institucionais adaptadas às demandas locais, contribuindo para um desenvolvimento mais acolhedor e sustentável.

ANÁLISE DAS FRAGILIDADES DOS SISTEMAS CONTABILÍSTICOS NA ERA DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: ESTUDO DE CASO DA LAM (2022-2025)

2026-04-17T06:06:07+00:00

O estudo analisou as fragilidades dos sistemas contabilísticos da LAM (Linhas Aéreas de Moçambique) na Era da Inteligência Artificial (IA), entre 2022 e 2025. Adoptou-se uma abordagem mista, combinando métodos quantitativos e qualitativos, com levantamento documental, aplicação de questionários a 40 colaboradores das áreas contábil e financeira e realização de entrevistas semiestruturadas com gestores. Os resultados indicam fragilidades significativas nos processos contabilísticos da LAM, incluindo lançamentos incompletos (70%), falta de integração entre sistemas (65%), relatórios inconsistentes (60%) e controlo interno insuficiente (55%), evidenciando que a automação e a adoção de IA ainda são incipientes. A análise qualitativa revelou que essas fragilidades decorrem de processos manuais, de lacunas na aplicação de políticas internas e de resistência à implementação de tecnologias digitais avançadas. Conclui-se que a adoção estratégica de ferramentas de IA, aliada ao fortalecimento do controlo interno, pode reduzir erros, aumentar a eficiência dos processos contabilísticos e melhorar a confiabilidade da informação financeira. Este estudo contribui para a compreensão das limitações atuais e fornece subsídios para a modernização e digitalização da contabilidade em empresas aéreas africanas.

ANÁLISE DA UTILIZAÇÃO DA CONTABILIDADE DE GESTÃO PELOS AGENTES M-PESA NO MERCADO DE BOQUISSO

2026-05-05T09:27:13+00:00

utilização da contabilidade de gestão dos agentes M-Pesa no Mercado de Boquisso”, insere-se no domínio da investigação aplicada, com a finalidade de produzir conhecimento orientado para a resolução de problemas concretos no âmbito da contabilidade de gestão, com particular enfoque na sua aplicabilidade prática. Do ponto de vista metodológico, adotou-se o método hipotético-dedutivo, que parte de proposições de menor generalidade para a construção de inferências mais abrangentes. A amostra foi constituída por agentes M-Pesa localizados na área de estudo, tendo sido utilizada uma técnica de amostragem por conveniência estruturada, em função da pertinência dos participantes para o objecto da investigação. No que se refere ao tratamento dos dados, recorreu-se ao Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versão 16.0, complementado pelo Microsoft Excel, para a elaboração de quadros e representações gráficas, o que permitiu uma análise sistematizada e interpretativa da informação recolhida. Os resultados, com base na análise da Tabela 3, evidenciam que 90,0% dos inquiridos não possuem conhecimentos sobre práticas de contabilidade de gestão, enquanto apenas 10,0% revelam algum domínio nesta área. Estes dados indicam uma lacuna significativa na utilização de instrumentos contabilísticos. Conclui-se que os agentes M-Pesa carecem de ferramentas de contabilidade de gestão que sustentem, de forma estruturada, os processos de planeamento, controlo e gestão financeira, o que compromete a sua sustentabilidade e competitividade no contexto económico moçambicano.

ANÁLISE ESTRATÉGICA DA GESTÃO DOS BOLSEIROS ANGOLANOS. ESTUDO DE CASO INAGBE (2019-2023)

2026-05-04T16:08:05+00:00

Análise Estratégica da Gestão dos Bolseiros Angolanos, um Estudo de Caso do INAGBE no período de 2019 a 2023. Este estudo destaca a necessidade de analisar a estratégia de gestão dos bolseiros angolanos. Objectivo geral: analisar as estratégias de gestão dos bolseiros angolanos, com foco no estudo de caso do INAGBE, no período de 2019 a 2023. A pesquisa confirmou o conhecimento científico na aplicação de métodos teóricos, utilizando estatística descritiva e indutiva como abordagens metodológicas. Os resultados demonstram que foram atribuídas 50.376 bolsas de estudo, das quais 92,3% foram destinadas a bolsas internas. O Estado angolano investiu mais de 178.970 mil milhões de kuanzas, dos quais 56,1% foram destinados a bolsas externas. Quanto às medidas de posição das séries estatísticas apresentadas, observou-se diversidade de respostas às questões formuladas, o que evidencia menor dispersão. Em certos casos, as médias aproximaram-se das medianas, enquanto o desvio padrão, que reflete a variabilidade das respostas em relação à média, foi menor, conforme ilustrado nas tabelas nº 3 e nº 4. As séries estatísticas apresentadas comprovaram a questão inicial da pesquisa. Finalmente, em termos qualitativos, destaca-se a necessidade de aprimorar continuamente o processo de gestão dos bolseiros. Uma gestão estratégica eficiente impacta positivamente o desenvolvimento de recursos humanos, a melhoria do desenvolvimento econômico, as transferências de conhecimento e o fortalecimento das instituições.

MODELO CCA-IA: COOPERAÇÃO COGNITIVA AMPLIADA COM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

2026-05-22T10:52:07+00:00

A ubiquidade da Inteligência Artificial Generativa (IAG) reconfigurou substancialmente a produção académica e a gestão do conhecimento. Contudo, investigações empíricas recentes revelam que a colaboração fluida e utilitária com estas ferramentas gera uma dependência funcional que reduz a persistência cognitiva e compromete o desempenho independente dos estudantes. Este artigo responde a esta tensão epistemológica por meio da proposição do Modelo de Cooperação Cognitiva Ampliada com IA (Modelo CCA-IA). Afastando-se de abordagens estritamente tecnocêntricas, o modelo introduz o princípio do desalinhamento produtivo, postulando que a aprendizagem profunda emerge da fricção e do atrito didaticamente planeados entre a máquina e o sujeito. A arquitetura conceptual organiza-se em três camadas interdependentes: Cognição Operacional (base de execução híbrida), Regulação Metacognitiva (eixo estritamente humano de monitorização estratégica) e Validação Epistemológica (vértice crítico-social de validação e controlo). Adicionalmente, o modelo delineia quatro modos práticos de cooperação (Exploratório, Dialógico, Instrumental e Crítico-Reflexivo) e formula cinco proposições teóricas para futura testagem empírica. Conclui-se que a era da IA exige um deslocamento ontológico dos modelos de avaliação, substituindo a avaliação do produto final por uma cartografia rigorosa do processo de validação epistemológica humana. O referencial oferece um contributo estratégico para a resiliência e sustentabilidade do capital intelectual no espaço económico lusófono.

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA ENFERMAGEM: IMPACTO NA QUALIDADE DOS CUIDADOS E NA EFICIÊNCIA HOSPITALAR

2026-05-06T17:39:43+00:00

A Inteligência Artificial (IA) tem vindo a assumir um papel crescente nos sistemas de saúde, influenciando diretamente a prática de enfermagem. O presente estudo analisa criticamente o impacto da IA na qualidade dos cuidados e na eficiência hospitalar, por meio de uma revisão narrativa da literatura recente (2015–2025). Os resultados demonstram que a IA contribui para a melhoria da tomada de decisão clínica, a redução de erros e a otimização de processos assistenciais. No entanto, autores divergem quanto ao grau de autonomia destas tecnologias e aos riscos associados, nomeadamente os éticos e os de dependência tecnológica. Conclui-se que a integração da IA deve ser progressiva e centrada no apoio ao profissional, sendo essencial reforçar a formação dos enfermeiros e garantir uma implementação regulada e ética.

FACTORES QUE INFLUENCIAM O ENVOLVIMENTO DOS JOVENS NA AGRICULTURA, OU NO ÊXODO DESSA ACTIVIDADE, NO DISTRITO DE CHÒKWÉ

2026-05-04T19:37:10+00:00

O presente estudo visou analisar os fatores que orientam as decisões dos jovens das escolas secundárias no Distrito de Chókwè, província de Gaza, em Moçambique. Teve como base a abordagem sócio histórica da escolha da escolha de carreira. A amostra foi constituída por 384 estudantes do 1º e 2º ciclos do ensino secundário, selecionados por acessibilidade. A metodologia de análise foi quantitativa, tendo sido utilizada, essencialmente, a correlação de Spearman para verificar a relação entre variáveis socio-históricas associadas aos jovens e sua escolha pela agricultura para a formação e a carreira profissional. Em seguida, dois modelos logísticos foram aplicados para identificar fatores explicativos da escolha profissional. Os resultados mostram que o envolvimento precoce dos filhos com a agricultura e a prática da agricultura comercial aumentam as chances de os jovens escolherem a agricultura como profissão. Ainda assim, verificou-se que, grosso modo, os jovens são movidos pela sua perceção de prestígio profissional, que se manifesta em atividades exercidas em escritórios, designadas por trabalhos intelectuais, e no conforto das cidades. Confirmando que as escolhas são guiadas pelo quadro socio-histórico em que o indivíduo está inserido. A agricultura em Moçambique não é considerada uma atividade formal e prestigiosa, e está associada ao sofrimento, nunca à prosperidade. Sugerindo a necessidade de revolucionar e modernizar a agricultura, de modo a torná-la competitiva, sustentável e rentável, para atrair mais jovens.

GESTÃO DIGITAL PARA A RESILIÊNCIA: COMO A IA ESTÁ A REDEFINIR OS MODELOS DE CRESCIMENTO NOS MERCADOS LUSÓFONOS

2026-04-25T14:33:21+00:00

A transformação digital baseada em inteligência artificial (IA) tem o potencial de reconfigurar os paradigmas de gestão e crescimento económico, mas os mercados lusófonos, compostos por países com assimetrias estruturais significativas, diferentes níveis de maturidade digital e exposição recorrente a choques externos, enfrentam desafios específicos na adoção destas tecnologias. Esse estudo buscou responder à seguinte indagação: De que forma a gestão digital potenciada pela IA pode fomentar a resiliência económica e gerar novos modelos de crescimento nos mercados lusófonos? A presente pesquisa busca contribuir para um debate dinâmico e orientado para a acção: o da construção de economias mais resilientes, inclusivas e inteligentes na era da IA, aproveitando os laços institucionais e a crescente massa crítica de inovação digital. Tem por objectivo analisar o papel da IA na redefinição da gestão digital e na promoção de novos modelos de crescimento resilientes nos mercados lusófonos. Adotou-se uma abordagem mista, combinando uma revisão sistemática da literatura com a análise de estudos de caso representativos de diferentes geografias lusófonas. Os resultados indicam que a gestão digital com IA reduz significativamente o tempo de resposta a choques e reconfigura os modelos de crescimento de lógicas extensivas para lógicas intensivas em dados, predição e adaptação. Contudo, esses benefícios dependem de investimentos complementares em infraestrutura, capital humano e governança de dados. Sem políticas adequadas, a IA pode ampliar desigualdades; constitui uma alavanca única para a resiliência e inovação no espaço lusófono.

DESCOLONIZAR A GESTÃO, DEMOCRATIZAR O CHÃO: DIREITOS HUMANOS E A NOVA PRÁXIS EDUCATIVA

2026-05-06T02:37:57+00:00

O presente artigo analisa a função social da escola pública brasileira sob a ótica da gestão democrática e do enfrentamento às violências estruturais. A partir de uma pesquisa bibliográfica e exploratória fundamentada na pedagogia crítica e na teoria social, discute-se a necessidade de descolonizar a gestão escolar para democratizar o cotidiano educativo, o "chão da escola". Utiliza-se a lente da interseccionalidade para compreender como as matrizes de dominação (racismo, machismo, capacitismo e LGBTfobia) se cruzam na produção de exclusões. Os resultados indicam que a adoção de metodologias ativas e a valorização das trajetórias individuais dos estudantes são estratégias fundamentais para fortalecer a autonomia, combater a evasão e promover o pertencimento. Conclui-se que a inovação curricular e a práxis pedagógica comprometida com os Direitos Humanos são instrumentos essenciais de resistência às ofensivas ideológicas e à precarização do ensino.

DESAFIOS DA EMPREGABILIDADE JUVENIL NO SECTOR DO AGRONEGÓCIO NA CIDADE DA BEIRA

2026-05-04T08:36:48+00:00

O desemprego juvenil é um desafio socioeconómico em Moçambique, especialmente em áreas urbanas como a Beira, onde a procura de emprego formal excede a capacidade do mercado laboral. Embora o agronegócio seja estratégico para a segurança alimentar, a geração de rendimento e o autoemprego ao longo da cadeia de valor, menos de 20% dos jovens urbanos participam do sector, o que se agrava com as transformações recentes, incluindo os efeitos da COVID-19. Este estudo visou identificar os desafios que condicionam a inserção e a permanência dos jovens no agronegócio na Cidade da Beira entre 2021 e 2024. Adoptou-se uma abordagem qualitativa, descritiva e exploratória, com amostragem intencional e entrevistas semiestruturadas a 30 jovens (18–35 anos), dos quais 15 estavam envolvidos em actividades de produção, comercialização e processamento e 15 não estavam envolvidos (maioritariamente desempregados). Os dados foram analisados por meio de análise de conteúdo. Os resultados mostram que o agronegócio é visto como uma oportunidade viável, mas a entrada no sector é travada pelo acesso limitado à terra, restrições de financiamento (exigência de garantias), falta de formação técnica e dificuldades de acesso a mercados e a cadeias de valor. A permanência é comprometida por baixos rendimentos, custos de produção elevados, instabilidade de preços e vulnerabilidade climática. Adicionalmente, factores socioculturais, como o desprestígio associado à agricultura, a influência familiar e a valorização de empregos formais urbanos, reduzem o interesse e a motivação dos jovens. O agronegócio pode desempenhar um papel estratégico na redução do desemprego juvenil na Beira, desde que políticas públicas e iniciativas integradas sejam implementadas.

PESQUISA DE MERCADO NO DESTINO TURÍSTICO DE VIÑALES. ESTUDIO DE CASO: HOTÉIS DE DESTINO

2026-05-05T01:07:28+00:00

Internacionalmente, o turismo de natureza é uma das modalidades de maior potencial. A cidade de Viñales, principal polo turístico da província de Pinar del Río, possui as condições necessárias para se tornar um destino especializado em turismo de natureza, mas seu marketing tem sido direcionado para um modelo de turismo mais generalista, de circuito ou de curta duração, que não consegue capitalizar o potencial existente e as oportunidades de mercado por meio de uma abordagem genuinamente orientada pela demanda, baseada em uma segmentação de mercado adequada.

O objectivo desta tese é propor um conjunto de ações que contribuam para a melhoria do desempenho comercial do destino turístico de Viñales no mercado internacional de turismo de natureza, sob a perspectiva do produto hoteleiro. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de mercado, utilizando estudos anteriores como referência para estabelecer padrões de consumo do produto e identificar regularidades nas preferências e expectativas dos turistas. A pesquisa empregou diversas fontes de informação, tanto primárias quanto secundárias.

DEBT SWAPS E SUSTENTABILIDADE FISCAL EM MOÇAMBIQUE: EVIDÊNCIA E IMPLICAÇÕES NA ERA DA IA

2026-05-05T15:53:13+00:00

Este estudo examina o papel dos swaps debt-for-nature e debt-for-development na sustentabilidade fiscal em Moçambique, considerando o contexto de crescente pressão sobre a dívida pública em economias em desenvolvimento. Utilizando dados anuais de 2006 a 2026, aplica-se um modelo autorregressivo de defasagens distribuídas para avaliar os determinantes macroeconómicos da dinâmica da dívida. Os resultados demonstram que a sustentabilidade da dívida é explicada principalmente por fatores internos. O crescimento económico reduz o rácio dívida/PIB, enquanto défices orçamentais persistentes aumentam esse rácio de forma estatisticamente significativa. Por outro lado, o alívio pontual da dívida não apresenta impacto relevante quando analisado isoladamente. Os debt swaps podem criar espaço fiscal e apoiar investimentos estratégicos, mas seu impacto depende da escala, do desenho institucional e da integração em políticas macroeconómicas consistentes. Portanto, esses mecanismos devem ser considerados complementares, e não substitutos, das reformas fiscais e das estratégias de crescimento sustentado. A eficácia dos debt swaps depende criticamente da qualidade institucional e da articulação com políticas macroeconómicas sólidas. Além disso, destaca-se o potencial da inteligência artificial para aprimorar a transparência, a monitorização e a eficiência desses mecanismos, fortalecendo sua contribuição para a resiliência económica.

ECONOMIA ESPACIAL COMO VECTOR ESTRATÉGICO DE DESENVOLVIMENTO ECONÓMICO, FINANCEIRO E TECNOLÓGICO EM ANGOLA (2010-2025)

2026-05-21T12:19:12+00:00

A economia espacial tem emergido como um dos principais motores da transformação estrutural das economias contemporâneas, com reflexos diretos na competitividade nacional, na diversificação produtiva e na inclusão digital. Em Angola, o Programa Espacial Nacional e o satélite ANGOSAT-2 representam marcos fundamentais neste processo de modernização tecnológica. O presente artigo constitui um estudo exploratório e descritivo que analisa, de forma longitudinal, os indicadores associados ao desenvolvimento da economia espacial angolana no período 2010–2025, estruturado em três fases: a fase pré-espacial (2010–2016), a fase de transição (2017–2022) e a fase operacional do ANGOSAT-2 (2023–2025). O enquadramento teórico baseia-se na Teoria do Crescimento Endógeno (Romer, 1990), na abordagem da Complexidade Económica (Hidalgo & Hausmann, 2009) e nas diretrizes da OCDE (2022). A metodologia adota análise descritiva comparativa entre fases e indicadores preliminares de correlação, reconhecendo explicitamente as limitações decorrentes da extensão da série temporal disponível. Os resultados preliminares sugerem uma associação positiva entre o desenvolvimento das infraestruturas espaciais e o aumento da penetração digital em Angola, com a taxa de acesso à internet a crescer de cerca de 14% em 2010 para aproximadamente 45% em 2025. Conclui-se que a economia espacial constitui um vector estratégico de diversificação em Angola, ainda que estudos longitudinais com séries mais longas sejam indispensáveis para uma confirmação inferencial robusta.

ANÁLISE DA EFICIÊNCIA DO CONTROLO INTERNO NA ADMINISTRAÇÃO DO SECTOR PÚBLICO: ESTUDO DE CASO DO SERVIÇO DISTRITAL DE PLANEAMENTO E INFRAESTRUTURA DA MANHIÇA – 2019 A 2024

2026-04-17T10:18:58+00:00

A presente pesquisa teve como objectivo geral analisar a eficiência do controlo interno na administração do Serviço Distrital de Planeamento e Infraestrutura da Manhiça. Partindo do pressuposto de que a entidade deve estruturar seu sistema de controlo interno de forma a garantir o conhecimento dos eventos ocorridos em seus diversos sectores, o seu registo correcto e a escrituração em tempo útil, para que a informação seja transferida aos administradores, de modo a apoiá-los na tomada de decisão. Isto é, a organização, na concretização dos seus objectivos, carece de diversas ajudas sobretudo no momento da tomada de decisão. É nesta base que surgiu o controlo interno como uma das principais ferramentas da organização para alcançar as suas metas estabelecidas. Com efeito, é através do controlo interno que a organização consegue proteger o seu património, prevenir erros e fraudes e ainda conquistar a dignidade por meio das suas normas e regulamentos. Tendo-se adoptado a abordagem qualitativa e tendo sido entrevistados quatro agentes de pesquisa, verificou-se que o Serviço Distrital de Planeamento e Infraestrutura da Manhiça, no período em análise, não apresentou, na sua estrutura organizacional, aspectos ou procedimentos fidedignos relativos ao controlo interno. Com base nos Serviços Distritais de Planeamento e Infraestrutura da Manhiça, para o período em análise, conclui-se que os sistemas de controlo interno na administração do sector público não demonstram eficiência na sua íntegra.

INFLUÊNCIA DO CONTROLO INTERNO NA MELHORIA DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL – CASO DE MCMILLAN WOODS MOZAMBIQUE, LDA (2022-2023)

2026-05-05T17:07:46+00:00

O presente estudo analisa a influência do controlo interno na melhoria do desempenho organizacional, tendo como objecto de estudo a empresa McMillan Woods Mozambique, Lda., no período de 2022 a 2023. Num contexto empresarial caracterizado por uma crescente complexidade e pela exigência de transparência, o controlo interno assume-se como um instrumento essencial para a eficiência operacional, a mitigação de riscos e o apoio à tomada de decisão. Metodologicamente, adoptou-se uma abordagem mista, combinando técnicas quantitativas e qualitativas, com base na aplicação de questionários a 9 colaboradores das áreas administrativa e contabilística. Os resultados evidenciam que, embora exista um nível satisfatório de conhecimento sobre o controlo interno, a organização apresenta fragilidades significativas na formalização de políticas, na definição de procedimentos e na implementação consistente dos mecanismos de controlo. Identificaram-se limitações na estrutura organizacional, insuficiência de recursos humanos, ausência de mecanismos de motivação e fragilidades na cultura ética. Conclui-se que o controlo interno exerce influência directa no desempenho organizacional, e que a sua eficácia depende da integração entre a estrutura, os processos, as pessoas e a cultura organizacional. Recomenda-se o reforço da formalização dos instrumentos de controlo, a melhoria da comunicação interna, a implementação de políticas de motivação e o fortalecimento da monitorização contínua, de modo a potenciar a eficiência e a sustentabilidade organizacionais.

ASSERTIVIDADE E COMPETÊNCIA COMUNICATIVA NA FORMAÇÃO INICIAL DE PROFESSORES: EVIDÊNCIAS PREDITIVAS E IMPLICAÇÕES PEDAGÓGICAS

2026-05-04T16:50:21+00:00

GESTÃO ESTRATÉGICA DO CAPITAL HUMANO NA ERA DA IA: MODELOS PARA A MITIGAÇÃO DO ABANDONO ESCOLAR

2026-05-23T17:34:19+00:00

O abandono escolar no ensino superior angolano é, ao mesmo tempo, uma perda de capital humano e um problema financeiro real para as instituições. Neste artigo, analisamos a aplicação de técnicas de Aprendizagem Automática (AA), nomeadamente K-Prototypes para aglomeração de perfis e Random Forest, SVM e Decision Tree para identificar precocemente alunos em risco de abandonar a Universidade Kimpa Vita (UNIKIVI). Utilizamos dados reais de 4.354 alunos, distribuídos em cinco cursos, ao longo de um percurso de sete anos letivos (2016/2017-2022/2023). Os modelos atingiram taxas de precisão entre 93% e 95%, o que, na prática, os torna ferramentas úteis para decidir onde alocar bolsas e apoios psicopedagógicos. Quanto aos dados de abandono, os números falam por si: 16,6% dos alunos saíram sem concluir o curso, e a maior concentração ocorreu nos cursos de Contabilidade e Gestão, Engenharia Informática e Agronomia. Chegamos à conclusão de que adotar este tipo de governança baseada em dados não é apenas tecnicamente viável; é economicamente sensato para todas as instituições lusófonas que queiram ser financeiramente mais robustas e contribuir para a formação da mão de obra qualificada de que Angola e os países de língua portuguesa precisam.

EFICIÊNCIA DE HELICONIA PSITTACORUM E CANNA INDICA NO TRATAMENTO DE ÁGUAS RESIDUAIS, UNIVERSIDADE KIMPA VITA, ANGOLA

2026-05-23T17:55:47+00:00

O presente estudo aborda a utilização de macrófitas locais no sistema de tratamento de águas residuais domésticas, sob regime de escoamento vertical, em clima tropical. O objectivo principal da pesquisa assenta em avaliação da eficiência de remoção da Helicónia psittacorum e Canna Indica, vegetais locais da região Norte de Angola, aplicados no tratamento das águas residuais domésticas, nas zonas periurbanas e rurais (caso da Universidade Kimpa Vita), por filtros construídos de macrófitas. A experiência decorreu num sistema experimental composto por filtros construídos com macrófitas e por um filtro sem vegetação que serviu de testemunha. Foram irrigados com tempo de retenção hidráulica de 7 dias e tempo de repouso semanal. As amostras dos efluentes brutos e tratados são recolhidas e analisadas num laboratório acreditado de referência internacional. A análise estatística dos dados revelou uma distribuição anormal, e o teste de KrusKal-Wallis indicou a ausência de diferenças estatisticamente significativas (p>0,05) entre os sistemas, no que concerne à remoção da carga carbónica (CQO, CBO5 e SST), dos nutrientes (NT) e dos indicadores microbiológicos (Escherichia coli, coliformes totais e enterococos), apesar de alguns parâmetros apresentarem eficiência de remoção inferior a 30%. Outrossim, o sistema com Canna indicou e evidenciou uma melhor condutividade hidráulica de 2040 mL.min^-1, atribuída ao desenvolvimento das suas raízes e rizomas, o que lhe permite suportar sobrecargas hidráulicas.

SUSTENTABILIDADE AGRÍCOLA E RESILIÊNCIA NA LUSOFONIA: AGRICULTURA DE PRECISÃO PARA OPTIMIZAÇÃO DOS RECURSOS NO UÍGE

2026-05-23T17:25:59+00:00

No contexto da agricultura familiar na província do Uíge, caracterizada por práticas tradicionais, baixa mecanização e dependência de recursos naturais variáveis, surge a problemática da baixa produtividade, do desperdício de insumos, como água e fertilizantes, e da vulnerabilidade às variações climáticas, agravada pela ausência de ferramentas técnicas para a monitorização do solo e do clima. O objectivo deste trabalho foi desenvolver o protótipo SILMA IoT, um sistema de baixo custo baseado na Internet das Coisas para optimização do uso de recursos agrícolas na Cooperativa Agrícola SILMA. A metodologia adoptou uma abordagem mista: qualitativa, com questionário aplicado a 41 estudantes finalistas de Agronomia da Universidade Kimpa Vita, para identificar percepções sobre desafios e barreiras; e quantitativa, com recolha de 8 640 leituras contínuas dos sensores CWT 7-em-1 (NPK, pH, humidade, temperatura do solo) e DHT11 (clima), utilizando o método buried measurement, com intervalo de 10 segundos e média móvel de 30 leituras, para análise de tendências. Os resultados qualitativos revelaram perfil jovem dos respondentes, com 68,3% de experiência prática, desafios como falta de informação sobre solo (43,9%) e irrigação ineficiente (80,5% por observação visual), barreiras à adoção de IoT, como custo elevado (80,5%), e elevado interesse em formação prática (100%); os quantitativos confirmaram solos alcalinos (pH médio de 8,47) e baixa fertilidade (N de 14,3 mg/kg), gerando recomendações automáticas de culturas tolerantes, como mandioca e batata-doce. A discussão destaca o potencial do SILMA IoT para reduzir desperdícios em 20-30% e aumentar a produtividade, com alta aceitabilidade social (82,9% de interesse em projetos).

DIGITALIZAÇÃO E PRONTIDÃO PARA IA COMO MOTORES DA RESILIÊNCIA ECONÓMICA EM ANGOLA

2026-05-04T18:57:25+00:00

O artigo analisa de que modo a digitalização e a prontidão para adopção de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) influenciam a resiliência económica dos negócios em Angola. Parte-se do reconhecimento de que o ecossistema empreendedor angolano combina forte capacidade adaptativa com constrangimentos estruturais, como a informalidade, a dificuldade de financiamento, a pressão fiscal, a insuficiência de apoio institucional e a desigualdade no acesso a competências digitais. Metodologicamente, adoptou-se uma abordagem quantitativa, descritiva e explicativa, com inquérito online aplicado entre 23 de Março e 26 de Abril de 2026, recorrendo à amostragem não probabilística por bola de neve. A base final incluiu 684 respostas válidas, tratadas por estatística descritiva, Alpha de Cronbach, correlações de Spearman, testes de associação, comparação de médias e regressão linear múltipla. Os resultados mostram elevada utilização de ferramentas digitais básicas, especialmente pagamentos digitais, WhatsApp e redes sociais, bem como familiaridade expressiva com IA. A digitalização e a prontidão para a IA associam-se positivamente à resiliência económica, mas a regressão indica que o simples uso declarado de IA não explica isoladamente a resiliência; o efeito depende da prontidão tecnológica, da digitalização efectiva, da competência digital e da formalização. Conclui-se que a IA pode apoiar novos modelos de crescimento, desde que integrada numa estratégia de capacitação digital, formalização gradual, inclusão financeira e fortalecimento institucional.

AFERIÇÃO DA INFLUÊNCIA SINDICAL NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS LABORAIS EM MOÇAMBIQUE: UM ESTUDO DE CASO EMPÍRICO E DOCUMENTAL NO DISTRITO MUNICIPAL DE KAMPFUMO (CIDADE DE MAPUTO)

2026-06-01T15:33:12+00:00

O presente artigo tem como objectivo central aferir a real influência exercida pelos sindicatos na resolução de conflitos laborais no Distrito Municipal de KaMpfumo, localizado na Cidade de Maputo, e circunscreve-se à análise das transformações ocorridas no período de 1994 a 2024. Inserido nos debates contemporâneos sobre a Economia Político-Laboral e a Gestão de Recursos Humanos (GRH) no espaço da Lusofonia, o estudo adota uma abordagem metodológica de natureza qualitativa, aplicada, exploratória e descritiva, recorrendo aos métodos indutivo, bibliográfico e documental, com suporte num estudo de caso realizado no Instituto do Patrocínio e Assistência Jurídica (IPAJ). A recolha de dados empíricos foi operacionalizada por meio de observação participante, análise documental e aplicação de questionários estruturados a uma amostra aleatória de funcionários da referida instituição pública. O referencial teórico que ancora a discussão crítica articula os pressupostos éticos da Teoria do Sindicalismo Moral aos preceitos regulatórios e transformadores da Teoria da Reforma Social. Os resultados revelam uma paridade estrita e polarizada na percepção dos inquiridos: 50% dos participantes afirmam que os sindicatos exercem uma influência positiva na mediação dos litígios organizacionais, enquanto os restantes 50% sustentam a total ausência de efeitos significativos ou satisfatórios na actuação destas agremiações. Este equilíbrio percentual crítico põe em causa a eficácia do papel tradicional dos sindicatos. Embora existam formas recorrentes de intervenção assentes na celebração de acordos colectivos e na assistência jurídica (31%), a acção sindical resolutiva efectiva atinge apenas 16%, em contraste com a taxa de 83% de casos que recebem algum tipo de acompanhamento burocrático inicial. Conclui-se que a influência sindical encontra-se enfraquecida por crises de representatividade e por barreiras estruturais patronais. O resgate da relevância sindical depende da transição para um modelo assente na autonomia decisória, na imparcialidade, na conformidade legal e na dinamização da filiação activa de base.

ANÁLISE DO EFEITO DA TAXA DE JURO DE POLÍTICA MONETÁRIA SOBRE O CRÉDITO BANCÁRIO AO SECTOR PRIVADO EM MOÇAMBIQUE

2026-05-04T21:06:21+00:00

Este trabalho apresenta a análise do efeito da taxa de juro da política monetária sobre o crédito bancário ao sector privado em Moçambique, considerando variáveis macroeconómicas como a inflação, o PIB real, a massa monetária e a taxa de câmbio. A pesquisa utilizou métodos econométricos, incluindo regressões simples e múltiplas, diagnóstico de multicolinearidade e análise gráfica, para avaliar a relação entre a taxa de juros e o crédito. Os resultados indicam que a taxa de juro exerce influência estatisticamente significativa sobre o crédito, embora com sinal positivo, contrariando a expectativa teórica de efeito restritivo. As demais variáveis não se mostraram significativas, excepto a taxa de câmbio, que apresentou tendência negativa. A análise sugere que a dinâmica do crédito em Moçambique responde de forma complexa à política monetária, reforçando a necessidade de modelos dinâmicos e multivariados para captar os efeitos líquidos. O estudo contribui para o debate sobre os mecanismos de transmissão da política monetária em economias emergentes e fornece subsídios para as decisões do Banco de Moçambique.

DOMINÂNCIA FISCAL E SUSTENTABILIDADE DA DÍVIDA PÚBLICA EM ANGOLA: UMA ANÁLISE DA EFICÁCIA DA POLÍTICA MONETÁRIA ATRAVÉS DE MODELOS ECONOMÉTRICOS DINÂMICOS ARDL (2010–2025)

2026-09-19T19:26:35+00:00

A presente investigação analisa a interdependência entre a sustentabilidade da dívida pública e a eficácia da política monetária em Angola no período compreendido entre 2010 e 2025. O estudo parte do problema da dominância fiscal, fenómeno em que as necessidades de financiamento do défice público condicionam a autonomia do Banco Nacional de Angola (BNA) no controlo da inflação. O objectivo geral é avaliar em que medida o stock e o perfil da dívida pública angolana limitam os mecanismos de transmissão da política monetária. Para tal, utiliza-se uma metodologia quantitativa baseada no modelo de Vectores Autorregressivos de Desfasamentos Distribuídos (ARDL). Esta técnica de cointegração permite identificar as relações de curto e longo prazo entre variáveis com diferentes ordens de integração, nomeadamente o rácio dívida/PIB, a taxa de inflação, a taxa básica do BNA, a taxa de câmbio e a oferta da moeda. Os resultados preliminares sugerem que a elevada exposição cambial da dívida e o efeito de crowding-out no sector bancário enfraquecem o canal da taxa de juro, evidenciando uma forte presença de dominância fiscal nos períodos de choque petrolífero. Conclui-se que a eficácia da política monetária em Angola está intrinsecamente ligada à disciplina fiscal e à redução da dependência de recursos externos, sendo a coordenação entre as autoridades fiscais e monetárias uma condição sine qua non para a estabilidade macroeconómica.

TRANSFORMAÇÃO PRODUTIVA E EMPREGO DOS JOVENS EM MOÇAMBIQUE NA ERA DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

2026-05-05T16:34:19+00:00

Moçambique enfrenta um desafio estrutural maior, caracterizado por uma taxa elevada de desemprego entre os jovens, uma industrialização fraca e uma dependência dos sectores primários. Neste contexto, a transformação produtiva surge como uma necessidade estratégica para estimular o crescimento inclusivo e sustentável. Este artigo analisa o papel da inteligência artificial e da economia numérica como alavancas potenciais de transformação económica e de criação de empregos para os jovens. A partir de uma abordagem qualitativa baseada na análise documental, o estudo examina as oportunidades oferecidas pelas tecnologias numéricas nos sectores-chave, como a agricultura, a educação, os serviços e o empreendedorismo. Os resultados mostram que, apesar das limitações ligadas à infraestrutura, às competências numéricas e ao acesso limitado às tecnologias, a inteligência artificial pode favorecer a inovação, melhorar a produtividade e gerar novas formas de emprego. Por outro lado, ela contribui para a emergência de novos modelos económicos baseados na digitalização das atividades e na integração dos jovens nas cadeias de valor mais competitivas. O artigo evidencia a necessidade de políticas públicas integradas, centradas na formação, no investimento tecnológico e na inclusão numérica. Ele conclui que a transformação produtiva de Moçambique dependerá da capacidade de integrar eficazmente as tecnologias numéricas nos sistemas económicos e educativos, reduzindo as desigualdades sociais e territoriais. Esta dinâmica exige igualmente um quadro institucional adaptado, que favoreça a inovação local, a cooperação internacional e o desenvolvimento de competências numéricas avançadas, para assegurar uma inserção duradoura dos jovens no mercado de trabalho nacional actual.

LIQUIDEZ DOS ACTIVOS COMO DETERMINANTE DOS PRÉMIOS NA NOSSA SEGUROS: EVIDÊNCIAS ECONOMÉTRICAS (2012–2024)

2026-05-05T01:17:14+00:00

Este estudo teve como objectivo analisar a relação entre o volume de prêmios emitidos e os principais indicadores financeiros da Nossa Seguros, com destaque para a liquidez dos activos, no período de 2012–2024, utilizando um modelo de regressão linear múltipla com 13 observações. Os resultados indicam que os prêmios são explicados, sobretudo, pelas provisões técnicas brutas, seguidas pelo activo líquido, enquanto o resultado líquido não apresentou significância estatística. Esses achados reforçam a importância das dimensões estruturais da solvência e da liquidez na expansão comercial do sector segurador angolano. O impacto das provisões técnicas brutas encontra respaldo na literatura contemporânea, que demonstra que níveis adequados aumentam a credibilidade da seguradora e ampliam sua capacidade de subscrição (Eling & Pankoke, 2023; Hardy & Wirfs, 2021). A relação positiva, embora moderada, entre o activo líquido e os prêmios alinha-se à Teoria da Liquidez e Maturidade dos Activos, sugerindo que a liquidez adequada permite respostas rápidas a oportunidades de mercado (Acharya, Naqvi & Tuckman, 2020; Brigham & Ehrhardt, 2022). A ausência de significância do resultado líquido confirma que a rentabilidade e o crescimento podem seguir dinâmicas independentes (Shikur, Ahmed & Hussen, 2022; Mihelle & Lukman, 2024). O modelo revelou robustez substancial, com R² = 0,996 e sem autocorrelação. Conclui-se que a liquidez dos activos e a consistência das provisões técnicas são centrais para o crescimento sustentável da carteira de prêmios. Recomenda-se que as seguradoras reforcem a governança atuarial e adoptem políticas conservadoras de reservas técnicas, alinhadas às melhores práticas internacionais.

O IMPACTO DA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO DA UNIVERSIDADE PEDAGÓGICA DE MAPUTO (2019-2025)

2026-05-25T14:12:24+00:00

Esta pesquisa analisa o impacto da reestruturação organizacional no desempenho da Universidade Pedagógica de Moçambique – Sede Maputo, no contexto da descentralização administrativa e financeira implementada a partir de 2019. O estudo adota uma abordagem quantitativa, de natureza descritivo-explicativa, com recolha de dados por meio de questionários aplicados a 88 colaboradores (docentes e técnicos administrativos), utilizando a escala de Likert. A análise dos dados foi realizada com recurso à estatística descritiva e aos testes não paramétricos de Wilcoxon Signed-Rank e Mann–Whitney U. Os resultados evidenciam melhorias estatisticamente significativas nas dimensões de capacitação dos colaboradores e de cumprimento das metas organizacionais (p < 0,001), refletindo maior acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e maior clareza na definição e monitorização dos objetivos institucionais. Por outro lado, não se verificaram diferenças estatisticamente significativas na dimensão de investimento em infraestruturas (p > 0,05), indicando que a descentralização administrativa não se traduziu, no curto prazo, em melhorias estruturais perceptíveis. Adicionalmente, embora os docentes apresentem níveis de desempenho superiores em termos absolutos, os técnicos administrativos registaram ganhos proporcionalmente mais elevados após a reestruturação. Conclui-se que a reestruturação organizacional contribuiu positivamente para o desempenho institucional, sobretudo nas dimensões relacionadas com o capital humano e com a gestão por resultados. Contudo, persistem desafios no investimento em infraestruturas, evidenciando a necessidade de estratégias complementares de financiamento e de planeamento de médio e longo prazo.

RESILIÊNCIA ECONÓMICA E PNEUMOCONIOSE NO SECTOR MINEIRO MOÇAMBICANO NA ERA TECNOLÓGICA

2026-05-29T15:40:04+00:00

O sector mineiro moçambicano tem assumido crescente relevância no desenvolvimento económico nacional, embora persistam desafios relacionados com a saúde ocupacional, particularmente no que se refere à exposição a poeiras minerais e ocorrência de pneumoconioses. O presente estudo analisou os desafios da pneumoconiose no contexto da resiliência económica e da transformação tecnológica do sector mineiro moçambicano, procurando compreender a influência das condições de exposição ocupacional, dos factores socioeconómicos e das limitações preventivas na saúde dos trabalhadores mineiros. Metodologicamente, trata-se de uma investigação quantitativa, descritiva e analítica, de abordagem transversal, realizada na província da Zambézia. A amostra foi constituída por trabalhadores mineiros e por indivíduos residentes nas proximidades das áreas de exploração mineral, seleccionados por conveniência. A recolha de dados envolveu questionários de exposição ocupacional, espirometria, radiografia digital do tórax, observação directa e análise documental. Os resultados evidenciaram elevada exposição ocupacional a poeiras minerais, particularmente em actividades de perfuração, britagem e processamento mineral, associada à ocorrência de alterações respiratórias compatíveis com pneumoconiose. Verificou-se igualmente a utilização limitada de equipamentos de protecção individual, fragilidades nos mecanismos preventivos e a reduzida implementação de tecnologias modernas de monitorização ocupacional. Os achados demonstram que a integração insuficiente entre o crescimento económico, a inovação tecnológica e a protecção da saúde laboral compromete a sustentabilidade humana do sector extractivo. Conclui-se que o fortalecimento das políticas de segurança e saúde ocupacional, aliado à incorporação de tecnologias inteligentes de vigilância e prevenção, constitui um elemento estratégico para a promoção da resiliência económica e da sustentabilidade do sector mineiro moçambicano.