PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA SECRETARIA DE NABURI SOBRE A TSU EM MOÇAMBIQUE

Resumo

O presente artigo procura analisar Percepção dos funcionários da Secretaria de Naburi sobre a TSU em Moçambique. Tem como objectivo geral, analisar a Percepção dos funcionários da Secretaria Administrativa do Posto de Naburi, sobre a implementação da TSU e, de forma específica, intender dos funcionários públicos face a implementação da TSU, descrever os avanços e retrocessos da TSU na Secretaria Administrativa do Posto de Naburi e Aferir a credibilidade da TSU em função do seu impacto na vida dos funcionários públicos da Secretaria Administrativa do Posto de Naburi. Assim, formulou-se a seguinte questão de pesquisa: que análise pode ser feita sobre a implementação da TSU na Secretaria Administrativa de Naburi. Metodologicamente, usou-se a abordagem qualitativa sendo que, fizeram parte 5 participantes na pesquisa, usando a técnicas de entrevista, e pesquisa documental, sendo que, para a interpretação dos dados usou-se a técnica de análise de conteúdo. Assim, concluiu-se que, em relação a TSU, os funcionários da Secretaria Administrativa de Naburi têm conhecimento sobre a Tabela Salarial Única cujo objectivo é de definir as regras e os critérios para a fixação da remuneração dos servidores públicos. Por último, coube sugerir a Instituição, de forma a continuar com a divulgação da TSU, de modo a tornar compreensível e aceite o objectivo da nova tabela salarial e, respectivos enquadramentos dos Funcionários, para eficácia da política salarial.