Índice de esfuerzo interno: Un indicador robusto para el servicio público
Resumen
Este artículo analiza los avances en el desarrollo del Índice de Esfuerzo Interno (IIE), un marco diseñado específicamente para cuantificar las Actividades Intelectuales Ocultas (OIA) realizadas por servidores públicos. El objetivo es destacar los avances alcanzados y demostrar que, mediante el uso de principios filosóficos sólidos junto con estructuras matemáticas robustas, es factible crear un sistema de evaluación automatizado de los resultados generados por las AIE ejecutadas por los servidores. El IIE es aplicable en diferentes escalas, desde sectores específicos hasta gran escala, como lo ejemplifican los datos disponibles en la plataforma Lattes CV. Para ilustrar la versatilidad de la técnica, se presentan tres pruebas de concepto (PoC) distintas: la metrificación de códigos de programación en la plataforma Arduino, la metrificación de patentes de propiedad intelectual en un contexto internacional y la metrificación de la complejidad de los juegos electrónicos, centrándose en el género de estrategia en tiempo real (RTS). Los resultados obtenidos revelan que el marco IIE, con su función métrica de complejidad (IIEa), está significativamente correlacionado con las técnicas específicas probadas en el PdC, lo que hace de IIEa una opción viable para la evaluación en línea de AIE. Debido a su estructura robusta, centrada en la evaluación de la complejidad y el esfuerzo empleado en AIE, IIEa puede utilizarse ampliamente para automatizar los sistemas de evaluación del desempeño. Durante las pruebas realizadas no se identificó ningún caso que refutara la premisa de utilización de IIEa.
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