Transformación del modelo de gestión de las empresas moçambicanas con retos y perspectivas de la inteligencia artificial

Autores/as

  • José Elias Machado Instituto Superior de Formação, Investigação e Ciências (ISFIC), Moçambique

Palabras clave:

Inteligencia artificial (IA), Gestión empresarial, Competitividad, ventaja competitiva

Resumen

La Inteligencia Artificial está jugando un papel fundamental en la evolución de la gestión empresarial en Mozambique y en todo el mundo. Este resumen tiene como objetivo analizar el impacto de la adopción de la IA en las empresas mozambiqueñas, enfatizando los desafíos y las perspectivas. Impacto en la gestión: Mejora la toma de decisiones, aumenta la eficiencia operativa, reduce costos; estimula la innovación; automatiza tareas rutinarias; mejora el servicio al cliente La adopción de la IA enfrenta desafíos en Mozambique, como infraestructuras tecnológicas limitadas, escasez de profesionales de la IA, altos costos iniciales y resistencia al cambio. La adopción estratégica de la IA proporciona una ventaja competitiva y sostenibilidad a largo plazo. Para minimizar el miedo al desempleo, es importante invertir en la reconversión de la fuerza laboral, y la colaboración entre empresas y empleados es esencial, proporcionando programas de capacitación y desarrollo de habilidades. La IA crea nuevos puestos de trabajo en el desarrollo, mantenimiento y supervisión de sistemas de IA, lo que requiere expertos en IA y científicos de datos.

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Citas

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Publicado

2024-03-31

Cómo citar

Machado, J. E. (2024). Transformación del modelo de gestión de las empresas moçambicanas con retos y perspectivas de la inteligencia artificial. ALBA, 1(3), 137–143. Recuperado a partir de https://alba.ac.mz/index.php/alba/article/view/122